50家重点企事业单位提供就业岗位229个1404人（副题）

【资料图】

闽东日报讯（记者 张文奎 文/图） 8月8日，记者在2023年“宁聚英才·智汇闽东”人才活动周专场招聘会现场看到，人头攒动，气氛热烈，企业工作人员与求职者面对面沟通交流，解答用工需求、薪酬待遇、职业发展等问题。来自全市50家重点企事业单位到场参加招聘，提供就业岗位229个1404人，覆盖智能制造业、新能源科技、电子信息等重点行业领域，有效促进大学生充分就业，缓解当前就业压力。

就业是最大的民生。今年以来，我市持续支持企业稳岗扩岗，一方面加大就业政策扶持力度，出台《关于实施2023年春节期间稳工稳产促就业十条措施的通知》等政策措施，通过实施一次性稳就业奖补、给予个人来宁就业岗位补贴等举措，全力稳工稳产促就业。另一方面，推动政策落实加力加效，今年以来，已为企业减免失业保险费1.6亿元，向510家次企业发放稳岗扩岗资金1550万元。其中，向151家春节当月连续生产的规上工业企业发放稳就业奖补1090.65万元，向294家企业发放吸纳就业困难人员社保补贴308万元。

招聘会现场

“目前，新能源产业蓬勃发展，智能装备制造业也是求贤若渴。我们企业正处于高速发展阶段，欢迎有志青年加入我们的团队，来到宁德这片创新创造创业的热土，共同见证TWh时代。”宁德思客琦董事长兼总经理付文辉说。

供需双向发力，政企双向奔赴。我市积极实施企业用工服务工程，2023年以来，我市多渠道解决企业用工2.8万人，基本满足企业用工需求。

“我们不断加强区域劳务协作，分批组织宁德时代、上汽集团等21家次重点企业赴云南、江西、四川等省份开展劳务协作和招工活动，新设立劳务协作服务站7个，同时鼓励企业员工‘以老带新’‘以工引工’，引进省外劳动力21417人。”市就业中心主任刘幼玉说。

同时，积极发挥基层招工作用，1至7月，全市已举办各类招聘会137场次，提供岗位9.76万个次，各地建立企业用工服务队组织乡镇、村(居)干部走访动员，引导本地劳动力就近就地就业6600人。通过建立用工服务工作联席会议制度，加强部门间信息共享，分析研判企业用工形势，研究解决重点难点问题，协同做好稳工稳产工作。

做好高校毕业生就业始终是我市就业工作的重点。1至7月，我市持续加大岗位开发力度，开展“书记市长送岗留才进校园”等专项活动，举办高校毕业生专场招聘会38场，提供就业岗位1.3万个，达成就业意向879人。还发布公务员招考岗位387个，核准事业单位公开招聘计划2774个，开发“三支一扶”、基层公共管理和社会服务岗位等政策性岗位1000多个，动员毕业生参军入伍700多人。

在脱贫人口就业方面，目前，全市脱贫劳动力就业规模2.59万人，其中，企业吸纳5301人、公益性岗位兜底安置1692人，有就业意愿的脱贫人口和零就业家庭保持动态清零。

“下一步，我们将强化就业优先政策，促进重点群体就业，完善用工服务机制，多形式举办各类招聘活动，最大限度促进本地劳动力就近就地就业，全力以赴稳就业保民生。”市人社局相关负责人说。