(资料图片仅供参考)
一、公司保险没交的赔偿如下:
1.以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、找法网提醒您,试用期需要交社保,根据法律规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。而试用期是劳动合同的一部分,属于劳动关系存续期间,因此在试用期是需要交社保的。
试用期一般是劳动者新入职一个单位的岗位后,由于用人单位对于劳动者实际的工作能力以及工作态度不太了解,所以会先设置一定期限作为试用期,以用这段时间来观察和考核劳动者是否满足该岗位的职责要求。
三、个人交的社保一般不可以退钱。所以从原则上来说,参保人在没有达到法定的退休年龄之前,个人账户里面的社保费用不能退还。但是参保人如果出现以下情形,是可以申请退个人账户资金的:
1.参保人员达到退休年龄未缴满15年且不符合补缴条件的,可申请一次性领取,意味着放弃养老保险;
2.重复参保且结束劳动关系的,提供重复参保的证明资料;
3.参保人员出国定居的,直接向居住地政府部门出具的移民手续、户口簿注销页申请退还;
4.参保人员死亡的,由继承人领取。
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