4月25日晚间，洋河股份发布2022年年报。报告显示，洋河股份营收首次突破300亿元大关，全年实现营收301.05亿元，同比增长18.76%；归属于上市公司股东净利润93.78亿元，同比增长24.91%；扣非后的归属于上市公司股东净利润92.77亿元，同比增长25.82%。

洋河股份2023年一季度报告同期披露。数据显示，一季度实现营收150.46亿元，同比增长15.51%；归属于上市公司股东净利润57.66亿元，同比增长15.66%；扣非后的归属于上市公司股东净利润56.66亿元，同比增长15.68%。

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面对国际国内复杂形势和激烈的市场竞争，洋河股份上下同心克服多重压力，保持了“稳中求进、进中有优”的健康发展态势。

营收突破300亿元持续巩固核心竞争力

2022年，洋河股份的营业收入首次突破300亿元大关，并录得近八年以来最好成绩。以理念之变、姿态之变、质量之变、效率之变、内涵之变，洋河股份赢得了“发展机遇前所未有、发展态势前所未有、发展信心前所未有、发展氛围前所未有”的喜人局面。

报告期内，洋河股份紧紧围绕以高质量发展为主线，并在品质打造、品牌建设等方面优势明显，形成了独有的核心竞争力。

在品质优势方面，针对消费需求多元化和个性化，洋河股份率先突破白酒香型分类传统，以味定型，强调味的价值，强化酒体绵柔度，创新推出了绵柔型白酒质量新风格，深层次满足了目标消费者的核心需求，并成功构建起适应市场消费口味的绵柔白酒生产新工艺和绵柔机理体系框架。

在品牌优势方面，洋河股份是全国大型白酒生产企业，是白酒行业唯一拥有洋河、双沟两大中国名酒，两个中华老字号，六枚中国驰名商标，两个4A级景区的企业。年报显示，2022年规模以上企业白酒产量671.24万千升，较上年同期下降5.58%，同期销售收入稳步提升，消费升级趋势明显。消费者更加注重品牌消费，白酒行业进入“长期不缺酒、长期缺好酒”的时代，拥有较强“品牌力、产品力”的酒企，将会享受更多的消费升级红利。

以人才优势赋能企业发展

2022年，在中国酒业协会主办的第六届全国品酒师大赛中，洋河股份蝉联五届冠军，六名代表进入榜单前十，充分彰显了洋河股份强大的人才优势。

在人才储备方面，洋河股份拥有39名国酒大师，78名省级品酒委员，1975名技术类人员，拥有10个国家和省级技术研究开发平台，技术技能人才优势明显，为公司绵柔品质不断提升提供技术保障。

近日，由中国轻工业联合会与中国酒业协会联合主办的第三届“中国酿酒大师”颁证大会在北京举行，洋河股份党委副书记、总裁钟雨，总工程师周新虎双双荣获“中国酿酒大师”称号，洋河技术“梦之队”的显赫实力，又一次在中国酒业发展史上留下了浓墨重彩的印记。以匠人之技打磨产品、以匠人之行雕琢品牌，洋河股份传承匠心，用人才队伍推动产业高质量发展，持续开创绵柔品质的新高度。

明确战略方向 未来发展可期

洋河股份指出，未来白酒行业集中度将进一步提升。随着行业竞争加剧,消费者品牌意识增强，白酒市场份额向头部品牌、名酒企业集中的趋势愈发明显，行业分化持续加剧。具备“品牌优势、管理优势、渠道优势、人才优势”的头部企业，更易于在未来白酒市场竞争中胜出，并抢占更多的市场份额。

洋河股份坚持以消费者为中心、双名酒为主体、多品牌为支柱，以品质为本、品牌为基、文化为魂、创新为要，构建“12345”战略体系，打造踏浪领跑的洋河和动力澎湃的双沟，推动企业保持量的持续增长和质的稳步提升，实现更加充分均衡、更加优质高效的发展。

自2019年以来，洋河股份进行了产品、渠道、人员、机制的全方位调整，随着公司产品迭代升级完成、内部机制理顺，改革效果将逐步显现，经营向上趋势明确。2023年，洋河股份将以更强信心推动公司实现更高质量、更可持续、更加健康的发展，力争实现营业收入同比增长15%。